In Reteaming verwandeln Sie Probleme in Ziele. Teams oder Projektgruppen machen eine nachhaltige und motivierende Erfahrung: Die Lösung ist schon da, sie will nur noch entdeckt werden – von Ihnen. Und das Beste dabei: Jedes Team entdeckt die eigene, passende Lösung. Garantiert.

Anlässe und Anliegen für Reteaming

  • Täglich kommen neue Herausforderungen auf Sie und Ihr Team zu – wie damit umgehen?
  • Neuorganisation: Als neues Team starten und Stärke gewinnen
  • Teampflege, Teamgeist und Teamkultur verbessern
  • Einen effizienten Arbeitsstil im Team entwickeln
  • Als neu zusammengesetztes Team, mit einem bedeutsamen Projekt beauftragt schnell arbeitsfähig sein.
  • Ein Projekt ist mit vielen konfliktreichen Veränderungsprozessen behaftet und soll zu einem guten Ende gebracht werden.

Wie und wo wir im Reteaming arbeiten

Reteaming Workshop: ein bis zwei Tage, in den Räumen Ihrer Organisation, plus ein Follow-up-Termin nach drei bis sechs Monaten. Ich leite Sie durch den Tag und sorge für ein freundliches und respektvolles Miteinander auf dem Weg zur Lösung.

Wirkung und Nutzen

  • Ihr Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und Ressourcen sowie in die eigene Problemlösungskompetenz wird weiter gestärkt.
  • Sie verbessern die Arbeitsorganisation und steigern damit auch die Produktivität.
  • Sie entwickeln sich als Team.
  • Sie etablieren ein partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander in der Zusammenarbeit.
  • Sie entwickeln eine Strategie, mit dem Blick der Öffentlichkeit umzugehen.
  • Reteaming wirkt nachhaltig: Sie können künftig bei auftauchenden Hindernissen auf Ressourcen, Spirit und Ergebnisse des Reteamings zurückgreifen.

Honorar nach Vereinbarung